Development Manager Amsterdam

Development Manager Amsterdam

Onze opdrachtgever is een grote multinational met ongeveer 600 medewerkers in Nederland. Voor hun kantoor in Amsterdam zijn ze op zoek naar een Development Manager voor de afdeling Research and Development. Heb jij ervaring met (software)ontwikkeling en management en beheers je over leidinggevende capaciteiten? Dan is het zeker de moeite waard om deze vacature verder te lezen.

Functieomschrijving Development Manager

Als Development Manager ben je medeverantwoordelijk voor het bepalen van de productstrategie en ontwikkelingsstrategie voor het domein Research and Development. Samen met de Programma Architect neem je de leiding in de besluitvorming rondom technische keuzes (architectuur en ontwerp) en het gebruik van technologieën en tools. Je bent in staat om te leveren volgens overeengekomen roadmap en zorgt ervoor dat de coördinatie zowel binnen als buiten het domein effectief verloopt. Je levert een bijdrage aan het beheer van het programmabudget en treedt op als ambassadeur van het domein Research and Development. Je bent een echte motivator en weet het team te stimuleren tot het boeken van zowel korte- als langetermijnresultaten.

Skillset Development Manager

  • Je hebt minimaal 8 jaar relevante ervaring met ontwikkeling en management. Bij voorkeur in een commerciële softwareontwikkelings- of software engineeringsomgeving
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met leiding geven aan grote teams
  • Je hebt ervaring met het verfijnen van (software-)engineeringspraktijken
  • Ervaring met project- of technisch management is een pré
  • Je hebt kennis van softwareontwikkelingspraktijken en ervaring met verschillende werkomgevingen (gedurende hele levenscyclus)
  • Je hebt ervaring met Agile en Lean methodes
  • Ervaring met het ontwerpen en implementeren van softwaresystemen is een pré
  • Je hebt eerder gewerkt aan grote productontwikkelingsprocessen

Competenties en vaardigheden

  • Moet bijzonder energiek zijn en over veel overtuigingskracht beschikken
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
  • Onderhandelingsvaardigheden
  • Kunnen beïnvloeden
  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden
  • In staat zijn om aan meerdere taken te werken
  • Gedreven, creatief en kan zelfstandig werken
  • Bewezen in staat tot opleveren

Arbeidsvoorwaarden Development Manager

  • Een uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak
  • Winstdelingsregeling
  • Premievrij pensioen
  • Representatieve leaseauto
  • Laptop en mobiele telefoon
Search It Recruitment uses cookies to improve our website and your user experience.
By clicking any link or continuing to browse you are giving your consent to our cookie-policy.
Accept